Descripción del Cargo

Empresa del rubro acuícola se encuentra en búsqueda de un Técnico de Mantención para integrarse al equipo operativo de una planta de recirculación acuícola (I-RAS). El cargo está orientado a asegurar el correcto funcionamiento de equipos críticos, realizar mantenciones preventivas y correctivas, y colaborar activamente en la continuidad operativa del sistema.

Buscamos a alguien que no solo sepa usar herramientas, sino que entienda por qué las cosas fallan, y tenga la disposición para intervenir de forma responsable, segura y con criterio técnico.

Responsabilidades Principales

Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en equipos electromecánicos, hidráulicos y sistemas de aire.
Diagnosticar fallas técnicas en componentes como bombas, motores, tableros, sensores y válvulas neumáticas.
Apoyar la operación del sistema I-RAS, supervisando el estado de filtros, oxigenación y parámetros críticos.
Completar registros técnicos, informar novedades del turno y mantener comunicación con jefatura.
Aplicar protocolos de seguridad (bloqueo, verificación eléctrica, uso de EPP).
Supervisar trabajos de contratistas externos en tareas técnicas específicas.

Requisitos

Técnico Nivel Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, o carrera afín.
Deseable experiencia en sistemas de recirculación acuícola, tratamiento de aguas o similares.
Conocimientos básicos en electricidad industrial, lectura de planos, bombas, sensores, filtros UV y sistemas automatizados.
Capacidad para trabajar en turnos rotativos y en ambientes técnicos exigentes.

Valoramos Adicionalmente

Conocimiento en sistemas de control y automatización (HMIs, PLCs, etc.)
Habilidades para el trabajo en equipo y comunicación clara con pares y supervisores.

¿Qué ofrecemos?

Integrarse a una operación consolidada en crecimiento, con equipos diversos y retos reales.
Posibilidad de desarrollo técnico en un ambiente donde se valora el aprendizaje continuo.
Estabilidad según desempeño y compromiso.
- Esta oferta se adhiere a la ley de inclusión 21.015 que promueve la contratación de personas con discapacidad.